Mise à l’honneur des femmes ingénieures pour la Journée Internationale des Femmes et des Filles de Science !
Dans cette page :
- Femmes et ingénierie : des freins professionnels encore persistants
- Les femmes ingénieures : une voix qui mérite d’être entendue
- CESI passe à l’action
- Interview d’une femme ingénieure sur le campus de Rouen
- Interview d’une femme ingénieur sur le campus de Arras
- Interview d’une femme ingénieur sur le campus de Lille
- Interview d’une femme ingénieur sur le campus de Caen
L’égalité des sexes a toujours été une question majeure à CESI ! À l’occasion de la Journée Internationale des Femmes et des Filles de Science le 11 février, CESI a lancé un appel à témoigner auprès de ses étudiantes de Lille, Arras, Caen et Rouen afin de favoriser l’accès aux sciences auprès des jeunes filles. Nous célébrons celles qui dirigent des initiatives et des innovations dans le monde.
Femmes et ingénierie : des freins professionnels encore persistants
Le 12 janvier, l’association Femmes Ingénieures a dressé un constat préoccupant : seules 24 % des ingénieurs en France sont des femmes, un chiffre qui stagne depuis près de dix ans.
Les ingénieures de moins de 30 ans représentent aujourd’hui 29 % des femmes du secteur.
Par domaine, la répartition reste inégale : 35 % dans l’industrie, 35 % dans les activités tertiaires et seulement 13 % dans les sociétés de service et d’édition de logiciels.
Autrefois davantage présentes dans la gestion, l’administration ou la direction, les femmes investissent désormais les domaines des études, de la recherche, de la production, du conseil technique et de la logistique.
Malgré cette évolution positive, leur progression de carrière demeure souvent freinée par ce que l’on appelle les « freins invisibles » — des barrières subtiles mais réelles qui limitent l’accès à des postes à responsabilités.
Cette expression s’applique aujourd’hui à toute situation où un professionnel se retrouve bloqué dans son évolution sans motif objectif, qu’il s’agisse de rémunération ou de reconnaissance. Ces freins reposent encore trop souvent sur des stéréotypes liés au genre, à l’âge ou à l’origine sociale.
Selon la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques), sur 87 familles de métiers, seules 13 présentent une véritable mixité.
Face à ce constat, des actions concrètes sont indispensables.
Engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, CESI œuvre activement pour encourager la place des femmes dans les métiers de l’ingénierie.
Des événements et interventions sont régulièrement organisés dans les établissements du secondaire, en partenariat avec nos apprenants, afin de sensibiliser les jeunes et de montrer que les sciences sont accessibles à toutes et à tous.
Les femmes ingénieures : une voix qui mérite d’être entendue
Afin de promouvoir la mixité et la représentation féminine dans les filières scientifiques, CESI met en place des ateliers d’échanges et d’accompagnement à destination des jeunes filles et étudiantes.
L’objectif : encourager davantage de vocations scientifiques et valoriser la diversité dans les parcours d’ingénierie.
Dans cette démarche, CESI collabore étroitement avec l’association “Elles bougent”, fondée en 2005, qui œuvre pour attirer les collégiennes, lycéennes et étudiantes vers les carrières techniques, technologiques et d’ingénierie.
CESI passe à l’action
Dans le cadre de la mise en avant des femmes dans la Science, CESI a mis en place différentes actions. Retour sur les interviews et actions de CESI à l’occasion de la journée internationale des femmes ingénieures.
Femmes ingénieures : Campus CESI Rouen
Interview de Loïcia Guillaume, en quatrième année généraliste
Cette interview de Loïcia Guillaume nous permet de faire un lien avec l’effet Matilda.
L’effet Matilda rend hommage à la militante féministe Matilda Joslyn Gage, qui, dès la fin du XIXᵉ siècle, dénonçait la tendance de certains hommes à s’approprier les travaux intellectuels des femmes. Ce phénomène, théorisé plus tard par l’historienne des sciences Margaret Rossiter, illustre la minimisation – voire le déni – de la contribution des femmes scientifiques à la recherche.
À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, CESI Rouen a organisé, le 24 novembre 2022, un atelier participatif animé par des étudiantes autour de ce thème.
Crystal Mougenel nous partage son retour d’expérience sur cet événement marquant, symbole de l’engagement de CESI pour une plus grande visibilité des femmes dans les sciences.
« C’était super ! Je suis plutôt timide, mais les filles étaient super sympas, la visite était cool, on a suivi le processus de production d’un transformateur avec des explications des métiers et de chaque plateforme. On a aussi rencontré des marraines de l’association.»
Crystal Mougenel, Étudiante Ingénieures CESI
Femmes ingénieures : Campus CESI Arras
Interview de Claire Billau, en 5ème année ingénieure spécialité informatique
Claire a découvert l’informatique au lycée et s’est prise de passion pour les nouvelles technologies. Elle a été influencée par Margaret Hamilton, ingénieure systèmes et informaticienne. Développant son parcours par des stages en entreprise, Claire souhaite rompre les stéréotypes en montrant un parcours sans embûche !
Femmes ingénieures : Campus CESI Lille
Témoignage : Louise « déléguée régionale » ELLES BOUGENT
La principale mission de l’association Elles Bougent est de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Être devenue un relais de l’association m’a permis d’informer et de témoigner auprès de collégiennes, lycéennes et étudiantes dans le but de déconstruire les stéréotypes liés à certains métiers techniques. Cela pourrait aussi permettre de susciter des vocations pour ces métiers.»
Interview de Karine Arakelyan, en cinquième année ingénieure généraliste
Karine s’est spécialisée dans le domaine du BTP. Un domaine encore bien masculin, elle a su trouver sa place en gestion de projet, notamment en gérant différents chantiers que son entreprise propose. Elle a pu appréhender des domaines qu’elle a étudié en classe (industrie, bâtiment, écologie…).
Interview de Eugénie, en étude informatique
Eugénie avait une appréhension, car il n’y a pas beaucoup de femmes dans les études scientifiques, d’autant plus en filière informatique. Elle a pu constater à son arrivée que les hommes l’ont accueilli avec bienveillance.
Par son interview, Eugénie nous donne la vision d’un travail de groupe avec optimisme. Pour elle, en travaillant ensemble, la complémentarité des profils est un atout. Les sciences font partie d’un domaine où la cohésion entre l’homme et la femme est indispensable pour travailler et apporter des solutions.
Activité Mixité à Lille : Elles bougent pour l’orientation, 08 décembre 2022
Retour de l’étudiante Elise Beaussart en quatrième année informatique :
On est allée un après-midi à la journée de l’orientation organisée par Elles Bougent pour présenter notre parcours et répondre aux questions d’élèves de 4e. Me concernant, je dirais que c’était un événement auquel il me tenait à cœur de participer, car j’aurais vraiment aimé avoir ce genre d’ateliers quand j’étais au collège ou au lycée et que je cherchais dans quoi m’orienter.
Je pense que ça a été utile pour les collégiennes, car elles avaient beaucoup de questions sur nos parcours, et on a déconstruit ensemble quelques clichés. C’était tout aussi intéressant pour les collégiennes que pour nous les participantes, parce qu’on a pu échanger entre nous et partager nos expériences.
Pour finir, j’ajouterai que pour les fois prochaines fois, ce serait encore mieux si des collégiens (garçons) y participaient aussi, car je pense que c’est aussi bien pour les filles que pour les garçons de casser les clichés.
Prévu pour le 06 avril 2023, Elles bougent pour le numérique, le CESI de Lille recevra environ une trentaine de collégiennes et lycéennes sur son campus. À l’occasion, une visite d’entreprise et une conférence aura lieu sur le campus avec l’intervention d’étudiantes CESI et d’ateliers.
Femmes ingénieures : Campus CESI Caen
Témoignage de Milana DAKAEV Classe préparatoire intégré 1ère année
Quelle est la femme de science qui t’a le plus influencé ?
Shirley Ann Jackson qui a participé à l’invention du téléphone à touches.
Comment te sens-tu dans ton cursus ?
Plutôt bien. J’aimerai seulement que cela soit plus banal d’intégrer un cursus ingénieur pour une femme.
Es-tu plutôt développement ou système et réseau ?
Dev, c’est beaucoup plus amusant pour moi de créer des programmes que de travailler en systèmes et réseau.
Pour toi, pourquoi les femmes sont un atout dans les sciences ?
Et pourquoi pas, on a toutes nos places dans les sciences, on est aussi innovantes et talentueuses, il ne faut pas que les filles se dévalorisent, on en est toutes capables !
Cette journée du 11 février est donc l’occasion de rappeler que les femmes et les filles jouent un rôle essentiel dans la communauté scientifique et technologique, et que leur participation doit être renforcée.